Objetivo do curso
Proporcionar uma visão panorâmica e integrada do funcionamento de uma indústria farmacêutica (técnico e estratégico), capacitando o profissional trainee a transitar entre áreas técnicas e corporativas, desenvolvendo competências comportamentais essenciais (soft skills) para acelerar a curva de aprendizado e facilitar a inserção, crescimento e carreira de jovens profissionais nas diversas áreas industriais.
O que o participante vai alcançar ao final do programa
• Conhecimento 360º: Entendimento claro (Visão End-to-End) de como P&D, Qualidade, Produção, Regulação e Logística interagem;
• Compliance & BPF: Compreensão sólida de Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas da Anvisa;
• Visão de Negócios: Capacidade de relacionar a área técnica com negócios. Entender como um atraso em um teste específico, como o de estabilidade (P&D) pode impactar a data de submissão na ANVISA (Regulatórios), o lançamento e o fluxo de caixa (Novos Negócios). Isso cria o que chamamos de Business Awareness, algo que leva anos para aprender sozinho;
• Soft Skills Desenvolvidas: Autoconhecimento, Melhor comunicação técnica, pensamento crítico para resolução de problemas, ética, liderança e capacidade de trabalho em equipe;
• Networking: Conexão com mentores e pares da indústria.
Metodologia
Os professores são orientados a trazer parte da sua experiência prática do dia-a-dia para o ambiente de sala de aula, compartilhando conhecimento técnico por meio de cases reais anonimizados / exemplos práticos. Metodologia “Problem-Based Learning”. A proposta principal é que todos os participantes possam desenvolver uma visão técnica geral do cenário da indústria farmacêutica e da ANVISA globalizada, assim como elevar a compreensão e criticidade sobre a aplicação desses conhecimentos na rotina profissional em busca de alavancar sua carreira.
Importante: Este é um curso no formato digital (modalidade ao vivo), com metodologias ativas de ensino. Para participação das aulas, o aluno é responsável por dispor dos equipamentos tecnológicos nessa regulamentação necessários, tais como: computador ou tablet e conexão com a rede de internet estável.
Diferenciais
• A maioria dos cursos foca em uma área só. O diferencial de NOSSO PROGRAMA é a interconectividade e multidisciplinaridade do contexto técnico-regulatório farmacêutico e ter o comportamento e performance que elevem o profissional.
• Cases Reais: da rotina industrial ou projetos de P&D (anonimizados) para análise que estimulam os trainees a resolver em grupo, usando as soft skills;
• Materiais de estudo, notícias, estatísticas ANVISA/mercado, cases de sucesso;
• Mentoria de Carreira: Sessões curtas com gestores seniores sobre “como crescer na indústria”.
Perfil do aluno
Farmacêuticos recém-formados ou profissionais com até 5 anos de graduação, que estejam iniciando sua trajetória na indústria ou em fase de transição entre áreas técnicas/ regulatórias e tenham o desejo de acelerar sua compreensão sobre a complexa engrenagem da indústria farmacêutica. Mentes curiosas, que não se contentam em entender apenas a sua tarefa técnica, mas que aspiram evoluir e compreender o negócio por inteiro.
Certificado
Ao fim do curso, o aluno receberá o certificado que será disponibilizado em até 7 dias corridos após a conclusão de no mínimo 85% dos estudos, o mesmo poderá ser acessado por meio da área de estudos on-line.
Webinar
Aulas transmitidas pela Plataforma Zoom.
Data de início
Dias 20 e 27 de maio de 2026;
10, 17 e 24 de junho de 2026;
01, 08, 15, 22 e 29 de julho de 2026.
As aulas podem sofrer alterações dentro das datas acima, com aviso prévio.
Horário das Aulas
Dás 19h30 às 22h.
Contatos
Para mais informações, descontos especiais e formas de pagamentos diferenciadas, entre em contato com a nossa equipe através do WhatsApp (62) 9.9860-6833.
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Módulo 1: O Coração Técnico e Regulatório
- Sessão 1: P&D e Inovação Incremental
- 1. a. Conteúdo: Início do ciclo de vida do produto, desenvolvimento galênico e analítico, préformulação, scale-up, dossiê de desenvolvimento, testes de equivalência e bioequivalência e estudos de estabilidade;
- 1. b. Soft Skill: Pensamento Crítico e Curiosidade Intelectual;
- Sessão 2: Assuntos Regulatórios (O Cérebro Estratégico);
- 2. a. Conteúdo: O “Novo Normal” Regulatório com base em Gerenciamento de Risco, Harmonização ANVISA/ICH/PIC/s, AREEs, Estratégia/Inteligência Regulatória para orientar negócios com segurança, Reliance, Principais legislações, Consultas Públicas em curso, Temas da Agenda Regulatória ANVISA;
- 2. b. Soft Skill: Atenção aos detalhes e Visão Sistêmica;
- Sessão 3: Garantia da Qualidade (QA) e Auditorias;
- 3. a. Conteúdo: Cultura da Qualidade, Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ), Boas Práticas de Fabricação (BPF), Integridade de dados, ferramentas e gerenciamento de riscos e desvios, Auditorias;
- 3. b. Soft Skill: Ética e Integridade na tomada de decisão;
- Sessão 4: Controle de Qualidade e Validação;
- 4. a. Conteúdo: Métodos analíticos, microbiologia, validação de processos, sistemas e limpeza (o rigor do laboratório), impurezas/toxicologia, extraíveis e lixiviáveis;
- 4. b. Soft Skill: Organização e Gestão de Processos.
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Módulo 2: Operações Industriais e Negócios
- Sessão 5: Fabricação Farmacêutica
- 5. a. Conteúdo: Tipos de formas farmacêuticas, processos industriais, sistemas de utilidades (água, ar), indicadores de produtividade, planos de manutenção preventiva, preditiva;
- 5. a. Soft Skill: Organização e Gestão de Processos;
- Sessão 6: Logística e Supply Chain Farma;
- Conteúdo: Gestão de estoque de insumos (IFA) e planejamento de demanda e produção (PCP), monitoramento da cadeia logística, cadeia de frio, distribuição;
- 6. b. Soft Skill: Resiliência e Gestão de Crises;
- Sessão 7: Novos Negócios e Inteligência de Mercado;
- 7. a. Conteúdo: Panorama do mercado Farma, In-licensing e Out-licensing, análise de portfólio, prospecção de parcerias estratégicas, expertise técnica em contratos;
- 7. b. Soft Skill: Negociação e Persuasão;
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Módulo 3: Excelência Comportamental, Liderança e Carreira
- Sessão 8: Comunicação Assertiva e Influência
- 8. a. Conteúdo: Como apresentar dados técnicos para Alta Direção/Marketing/Vendas/ Administrativo/Financeiro e como e defender projetos de forma clara e assertiva;
- Sessão 9: Soft Skills e Liderança;
- 9. a. Conteúdo Inteligência emocional, pensamento crítico, gestão de conflitos entre áreas, motivação de equipe e feedback;
- Sessão 10: Encerramento – O Profissional 5.0 e Carreira;
- 10. a.Conteúdo: Tendências (IA no desenvolvimento de drogas, sustentabilidade/ESG), Lifelong Learning e construção do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).